[Rozrywka]Dlaczego warto planować festyn dla kadry pracowniczej?

Pojechałam niedawno z znajomą na festyn organizowany przez firmę, w której pracuje. Miała ona tam kilka kwestii to ogarnięcia. Jej głównym zdaniem było monitorowanie wszystkich dostawców i cateringu. Ja natomiast miałam przypilnować rozstawianie namiotów. Musieliśmy się trochę pośpieszyć, ponieważ wszystko miało być przygotowane na przyjście licznych rodzin. Nie obyło się wskutek tego bez spięć. Np. nie przywieziono wszystkich ciastek z cukierni i balonów dla najmłodszych. Przyjaciółka wykonała bodajże z 10 telefonów za nim wszystko naprawiła. Ja również musiałam zmierzyć się z dodatkowym problemem. Nie wiadomo czemu, ale hale, które zostały wypożyczone pod catering nie miały klimatyzacji. Z jakiegoś powodu wszyscy o tym zapomnieli, wobec tego musiałam ruszyć na poszukiwania osoby, która umiałaby to w jakiś sposób naprawić. Później nami oty magazynowe okazały się za małe. Nie mogli pomieścić tam całego wyposażenia. Trzeba było dostawić jeszcze trzy kolejne. Jak dla mnie prawdziwe urwanie głowy. Dobrze, iż w ostatecznym rozliczeniu mieliśmy jedynie 15 minut opóźnienia. Akcja zakończyła się sukcesem. Dla mnie największą nagrodą za poświęconą pracę był uśmiech dzieci. Ich radość z zabawy oraz bezpośrednie podziękowania. Szkoda, iż firmy rzadko decydują się na podobnego typu imprezy dla pracowników. W istocie mogą one być kapitalną odskocznią. tags: rodzina, praca, rozrywka, zabawa, festyn